｢恋する豚研究所｣の建物の周りに広がる畑と森は、高齢化で管理ができなくなった所有者から借りているもの。荒れた畑を障がいのある人たちと一緒に耕し、サツマイモを育て、スイートポテトを販売。森では薪をボイラーの燃料にしたり、キャンプ場に販売したりしている。30種類以上ある仕事は、番号を振り、写真とわかりやすい言葉でマニュアル化して、誰もが働きやすい仕組みを作っている。地域のために福祉の枠を超えていきたい、と飯田さんは話す。

クリスマスに生花店でバイトをしていた河島さんは翌日から廃棄されてしまう花がたくさんあることを知り、廃棄直前の花を｢ロスフラワー｣と名付け、再利用し作品を作る｢フラワーサイクリスト｣として活動している。生花市場の出荷規定に満たない｢ロスフラワー｣を農家から買い取って、ドライフラワーの作品にしている。廃棄する量が減って救われたと感謝されている。

ギタリストのMIYAVIさんは、アーティストとして活動しながら、UNHCRの親善大使として難民キャンプを訪れ、音楽の素晴らしさを伝えている。 ｢アンジェリーナ・ジョリーUNHCR特使に出会ったのがきっかけ。(難民の現状を)もっと自分の目で見て、肌で感じてみたいと思った｣と明かす。2015年から2度、レバノンに暮らすシリア難民のもとを訪れ、子どもたちの前で演奏した。 ｢音楽で誰もが夢を持てる世界を｣と語るその眼差しは熱い。

1920年に英国から日本に伝わった｢ガールスカウト｣は、｢社会のために主体的に行動できる女性を育てる｣という理念のもと設立。しかし｢だんだん歳を重ねるたびにリーダーになっていくのは男の子がいい、みたいなのが何となくある感じがした｣｢女の子だからと望まないレッテルを貼られたり、補佐的な役割を望まれることが増えた｣と松本さん。｢日常の違和感に気づいて声をあげることから始めたい。｣とジェンダー平等をめぐる課題解決に取り組んでいる。

50年以上内戦が続き、2016年に和平合意されたコロンビア。名産のコーヒー畑は荒れ果て、物資の配給に慣れた住人たちは立ち直る気力を失っていた。中南米で農村の再開発を行う栗原さんは、紛争で被害に遭った人々を直接支援するのではなく、住民たちと何度も話し合いを重ね、自立と復興の機運が醸成されるのを待ち続けた。そして1年後、1人の男性が｢有機肥料を使ったコーヒーを作りたい｣と提案してきた。“被害者”から“1人のプロフェッショナルな生産者”に戻すためには、住民が自ら考え、手を取り合うのが大事だと話す。

途上国では9人に1人の少女が15歳未満で結婚し、早すぎる妊娠や出産により、毎年約5万人が命を落としているという。長島さんは、子どもの権利が守られ、女の子をはじめ誰もが差別されない公正な社会を実現するための活動を行っている。4年前に教育現場でもセクハラや性暴力があったラオスに就任。 ｢女の子だってリーダーになれる｣と、教師や保護者への啓発や演劇などを通じてジェンダー平等を訴える活動を進めた。 ｢おかしいと思ったら声を上げられる。暴力や差別に対して怯えなくていい社会を実現できればいい。｣と語った。

映画やドラマのロケ地を誘致することで町おこしを目指す“ロケツーリズム”。 その活動を行う山田実希さん。もともと映画好きでガイドブックには載っていないようなステキな場所をもっと知ってほしいと思ったことがきっかけだという。｢地域とタッグを組んで作品を一緒に作って、“ロケツーリズム”が盛り上がって、日本各地が観光スポットみたいな形になるといいなと夢見ています｣と期待を込めた。

15歳までインドネシアで育った王さん。かつて美しかった海と海岸は、近年プラスチックごみが増加。どうにかして美しい海に戻せないかと設立したのが｢カユーパッケージ｣。金具などを使わず、インドネシアの木だけで作った使い捨て容器を製造し販売している。｢昔の日本のお弁当の文化で“折箱”というのがあります。日本にある文化で世界のプラごみ問題の解決に導ければ良いかなというのが私の夢です｣と話した。

25年前、たった1人でミャンマーに渡り、貧しい家庭の子どもたちの医療支援を始めた小児外科医の𠮷岡秀人さん。2004年に｢ジャパンハート｣を設立し、6ヵ国でのべ24万件の治療を無償で行ってきた。拠点病院には高額な医療費が払えなかったり、治療を断られた人たちが訪れる。𠮷岡さんは決して見捨てない。｢貧困層の人たちが無料でかかれる巨大な病院を作りたい。現代の時間からこぼれ落ちた人たちを拾っていくのが自分たちの作業だと思っています｣と語った。

発展途上国の貧しい人たちに無償で医療を届けてきた𠮷岡さんは、2018年から人手不足に悩む国内の離島や僻地の病院に看護師を派遣するプロジェクト｢RIKAjob(リカジョブ)｣を始めた。｢ボランティアというよりは、研修なんです。その地域の文化を学ぶ、考え方を学ぶ。まず自分が地域を理解しなければ最善の医療なんてできっこない｣と話す。｢もっと成長したい｣という思いが支援につながっていく。

学生時代、介護施設でアルバイトをしていた秋本さん。多くの若いスタッフが｢風通しが悪く、古い体質の職場｣に閉塞感を感じていると知り、介護に携わる若者が他施設の新しい取り組みを知ったり、意見を自由に発信できるコミュニティ｢KAIGO LEADERS｣を立ち上げた。介護だけでなく、医療や保育などにも幅を広げて情報交換することで、様々なアイディアが生まれるという。2025年には介護業界で約34万人の人材が不足すると予測されている。 ｢若い世代でいろいろなアクションを起こしたい｣と意欲を見せた。

高校1年生の時に長期入院を経験した結城さん｢心はこんなに元気なのに…もう一つ体があれば｣と思い、自分の分身を作りたいと思ったという。生活や仕事の環境、入院や身体障がいなどによる｢移動の制約｣を克服し、“その場にいるような”コミュニケーションを実現させる分身ロボット・オリヒメの開発に携わった。 ｢障がいを持つ方が何らかのツールを使って、健常な方と同じように働く。それが当たり前の社会を作りたい。｣と語った。

少年院などを出て帰る場所のない若者に｢暮らし｣を提供する活動を始めた岡本さん。失敗しても大丈夫、転んでも“なんとかなる”と気づき、自立できる居場所を作りたいと考えた。このホームではスタッフが交代で寝泊まりし、手料理で生活をサポートする。過去に“虐待”を経験した人も少なくない。 ｢若い時、彼らと同じような経験をしてきて、僕を世話してくれる大人の方がいてくれたおかげで今がある。1人でも手に職をつけて、自立できる子が出てくれたら、すごくうれしい｣と話す。