当社では人的資本経営の推進を重要課題のひとつとして位置づけ、
「サステナビリティ経営委員会」のもと対応を強化しております。
その基盤として、社員が健康であることを重要な要素と捉え、
「健康経営」の取り組みについてもこれまで以上に推進していきます。
社員が心身ともに健康で、安心して働き、幸せを感じられることが、
社会に信頼されるコンテンツを生み出し続ける力の源であると考えます。
社員およびスタッフの健康保持・増進を積極的に支援し、
誰もが最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境の実現を目指します。
