毎週日曜よる9時 HOPE~期待ゼロの新入社員~

投稿企画 新入社員あるあるー期待度?の社会人ー たくさんの投稿、お待ちしております!

みなさまの新入社員あるある体験談!

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社会の厳しさ
私は、高卒の新卒採用で運送会社の事務をやっている者です。
今年で2年目になるのですが、前にいた営業所の主任にかなりキツく当たられました。
自分は、仕事なんてほとんどしてないくせに社員という理由で私の事をこき使って失敗したら怒りでも自分はずっとドライバーさんや他の営業所の方とベラベラお喋りして1日を終えている。
最終的にその主任さんから私は捨てられ異動になり今は別の営業所で働いています。
今考えると、異動になって良かったと思っています。
今の世の中やはりこういうお局さんっているんだなと実感しました。
(staryuyaさん 事務員 20代女性)
(タイトルなし)
4月に入社した新入社員です。
配属先がとても遠くて何でここ?って思うことがありました。配属先は自分で決められないのでしょうがないと思いつつ不満がありました。
上司は放任主義なのか仕事を新人に任せたきり…
人数が少なくてイライラしているのか事務や上司からキツく当たられることも。
患者には新人さんより私のほうが薬や病気のことは詳しいからと鼻で笑われ話を聞いてもらえず、話をしても次の日に聞いてないしと怒って電話をかけてきたり…。
すぐ上の先輩や同期が色々相談にのってくれたりしてくれるから転職しないで頑張れるのかなって思います!
ドラマを見てとても共感できることが多いです!
織田課長のような上司っていいなって思います!
(ユエさん 薬剤師 20代女性)
優秀なんだけど…
いまどきの若い子は、優秀な子が多いんですけど、何か物足りない感じがします。
言われたことはできるけど、それ以外はやらないとか。コミュニケーションが苦手(嫌い?)な感じなのも割と共通してますね。人付き合いも仕事のうちだと思うんですけどね。
(ダイさん 会社員 40代男性)
(タイトルなし)
新人の頃、配属されて間もない時期にあるプロジェクトの会議に出席した時の事。
会議用の資料を見ながら、上司から「これにいくら位のコストがかかるか分かるか?」と言われ、とっさに紙の枚数を数えたところ15枚だったので「150円程ですか?」と大ボケをカマしてしまいました(^ω^;)
コピー代じゃねえっつうの!
(?さん メーカー 40代)
部下と上司がお互いに変われれば
桐明と結城の関係を見てると昔の事を思い出します。
大手メーカーに新卒の頃に入った会社で、書類雑務や単純作業しか任されませんでした。
学生時代、一生懸命勉強してた私にとって、"死ぬほど辛い"ことでした。
辛いことはとにかく我慢する性分だったが、当然仕事がうまくいかず、間違いばかり。
さらに、真面目な性格が災いして、やる気が無いと思われてしまいました。
その結果、ひどいイジメを受けた後、会社をクビになりました。

その後、運良く転職に成功して、そこそこ楽しく仕事をさせて貰っております。
ドラマでは、桐明は与一物産で目標を見つけられて、つまらない作業でも頑張れるようになりました。
そのキッカケを作ったのは、結城が桐明の転職活動を知って、今までの仕事の任せ方じゃダメだと思い直したことだと思います。

私も大手メーカー時代に、何故こうならなかったんだと、悲しくなります。
新人に成長と変化が求めるだけでなく、指示を出す上司も成長と変化を求められることを忘れないで下さい。
いくら、自己責任とはいえ、1人の力じゃどうしようも無い事って社会じゃ多くありませんか?

HOPEは視聴率悪いらしいけど、面白い番組だと思います。
これから社会に出る学生さんや、新人を持つ上司さんは、HOPE見て勉強して下さい。
心に余裕がないから、自分じゃ気づきにくいことも、このドラマは明確に教えてくれます。

最終回まで頑張って下さい!
(会社をクビになった名無しさん エンジニア 30代男性)
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